Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 123 наставника для вас
Валерия Ермолина
Директор по маркетингу в L’Oréal
• 11 лет строю карьеру в маркетинге
• За 5 лет прошла путь от стажера до директора
• Провела 50+ карьерных консультаций
• Управляю командой 70+ человек
• Нанимаю специалистов от младшего уровня до руководителя отдела
• 5+ лет консультирую компании FMCG и Luxe, помогаю формировать маркетинговые команды и развивать их компетенции

С чем помогу:
• Определить карьерную стратегию: куда двигаться дальше и как получить заветную позицию
• Усилить резюме, чтобы повысить отклик работодателей
• Подготовиться к собеседованию: самопрезентация, разбор кейсов, переговоры о зарплате
• Перейти на позицию руководителя и адаптироваться к новой роли
• Сменить индустрию или направление в маркетинге без потерь в доходе
• Выстроить с нуля или усилить экспертизу текущей команды маркетинга

Кому могу помочь:
• Маркетологам любого уровня, которые хотят карьерного роста
• Тем, кто хочет перейти в маркетинг из смежных сфер
• Специалистам, которые впервые становятся руководителями
• Компаниям, формирующим новые маркетинговые функции или желающим усилить экспертизу в текущей команде
Дмитрий Поляков
ex-Директор электронной коммерции в Desport / ex-Decathlon
• 15 лет в крупном европейском ритейле.
• Изучил европейскую школу менеджмента пройдя путь от продавца до топ менеджера.
• Развивался в карьере как вертикально, так и зигзагообразно в департаментах: розничных продаж, категорийном менеджменте, электронной коммерции и маркетинге.
• Сформировал и развил успешные команды с нуля.
• Умею мотивировать команды на достижения результата даже в режиме неопределенности.
• Просмотрел 1000+ резюме.
• Провел 300+ собеседований на должности специалистов и руководителей.
• Перезапустил с нуля платформу электронной коммерции в омникальной модели, отвечая за развитие бизнес и операционных процессов.
• Консультирую стартапы и небольшие IT компании.

С чем помогу:
• Составить резюме и оцифровать ключевые достижения.
• Подготовиться к собеседованию с ЛПР.
• Проанализировать текущий карьерный трек и дать рекомендации.
• Сформировать/адаптировать карьерный трек для достижения карьерной цели;.
• Выстроить эффективное управление командой (прямой или функциональной);.
• Подготовиться к полугодовому/ годовому ревью и переговорам с руководителем.
• Советом и поделюсь опытом управления “сложными” сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Студентам и выпускникам.
• Начинающим специалистам в электронной коммерции.
• Специалистам, планирующим сменить карьерный путь в электронную коммерцию, маркетинг.
• Специалистам, столкнувшимся с карьерным потолком внутри роли/департамента.
• Руководителям групп/департаментов (электронной коммерции, маркетинга, категорийного менеджмента).

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Дмитрий Бехтер
COO в MDS (Ultimate Education) / ex-Business Unit Manager в Нетологии
• 8 лет в EdTech и IT, прошёл путь от программиста до COO
• Работал маркетологом, руководителем клиентского сервиса, продуктовиком и главой бизнес-юнита
• Провёл 200+ собеседований и карьерных сессий, эксперт в оценке кандидатов и консультировании
• Нанимал специалистов от продакт- и проджект-менеджеров до CPO, CFO, РОПов и других C-level руководителей
• Запускал с нуля творческое направление и upskill-программы, добивался роста продуктов в 2 раза по выручке
• Реализовал 20+ проектов, 15+ MVP и 50+ продуктовых тестов
• В кризис 2022 года сохранил и усилил бизнес-юнит, обеспечив рост несмотря на внешние вызовы
• Формировал команды до 100+ человек, помогал сотрудникам вырастать до тимлидов и CPO
• Внедрял data-driven подход, оптимизировал процессы и юнит-экономику

С чем помогу:
• Карьерный рост и переходы: выявление сильных сторон, разработка PDP, помощь в смене профессии или росте внутри компании
• Аудит резюме и подготовка к собеседованиям: разбор резюме, тестовые интервью, рекомендации по улучшению
• Продуктовые стратегии: аудит, улучшение стратегий, поиск точек роста, внедрение продуктового подхода
• Оптимизация процессов: анализ и улучшение процессов, внедрение Agile, Lean, Scrum, OKR, KPI
• Менторство для тимлидов и руководителей: развитие лидерских навыков, управление командами, поиск фокуса и баланса

Кому помогу:
• Начинающим специалистам: продакт-менеджеры, проджект-менеджеры, маркетологи, продюсеры, методисты, координаторы
• Опытным профессионалам: тимлиды, руководители продуктов и проектов, C-level
Маргарита Головко
Руководитель карьерного центра в Сколтех / ex-Яндекс Практикум
• Профессионально помогаю людям построить карьеру после онлайн-курсов и полученного высшего образования.
• С 2018 года провела >2000 консультаций, помогла трудоустроиться > 800 специалистов (от стартапов до Яндекса, Avito, Тинькофф, МТС, Сбер, Huawei и др).
• Трижды проходила переквалификацию, имею высшее медицинское образование, опыт в сфере информационной безопасности (Wallarm), Edtech (Geekbrains, Яндекс Практикум) и высшего образования (Сколтех).
• Знаю всё про EdTech и современные онлайн-курсы, помогаю подобрать подходящий трек обучения «с 0», сопровождаю на протяжении всего поиска работы.
• За 3 года работы в Яндекс Практикуме провела около 100 карьерных вебинаров.
• Сейчас руковожу Карьерным центром в Сколтехе, помогаю выпускникам магистратуры и аспирантуры найти работу, получить повышение и построить собственные карьерные планы.

С чем помогу:
• С профориентацией для начинающих и меняющих вектор
• Со стратегией поиска работы после онлайн-обучения
• Со стратегией развития для опытных специалистов: повышение, профилактика выгорания и тд.

Кому могу помочь:
• Студентам бакалавриата/магистратуры/аспирантуры технических направлений.
• Учащимся на онлайн-курсах для переквалификации.
• Junior/Middle/Senior-специалистам
• Основные направления: DataScience, BigData, Digital, BioTech, Backend, Engineering, Robotics, Cosmos, Oil&Gaz, Energy, ESG, MaterialScience
Ксения Громова
Директор по росту бизнеса / Карьерный консультант для руководителей / ex-Skyeng
• 10 лет опыта в развитии и масштабировании IT-бизнеса на международных рынках (Северная Америка, Юго-Восточная Азия, Южная Европа, страны СНГ).
• В 24 года стала топ-менеджером и занималась открытием международного офиса в Китае. Знаю, как расти по карьерной лестнице и какие навыки (скилы) для этого нужны.
• Экс-спикер Бизнес-школы «Сколково» и РЭУ им. Г.В. Плеханова.
• Сертифицированный карьерный коуч: более 200 консультаций для специалистов IT (Top, Senior, Middle).
• Автор менторских программ для руководителей.

С чем помогу:
• Структурировать свой запрос и определить персональную карьерную стратегию.
• Разработать стратегию поиска работы, ориентированную на ваши ценности и сильные стороны.
• Провести ретроспективу текущего опыта, определить карьерные цели и составить план по их достижению.
• Сформировать персональный план развития и продвижения по карьерной лестнице.
• Решить сложные карьерные задачи: конфликт на работе, непростой разговор с руководителем, трудности в работе с командой.
• “Прожарить” ваше резюме и подготовить его к выходу на рынок.

Кому могу помочь:
• Senior/Middle/Junior-специалистам в сферах product, project, sales, marketing, business development (менторство по рабочим вопросам, помощь в карьерном росте и упаковке опыта).
• Руководителям направлений, которым важно выстраивать эффективную работу с командой и прозрачные процессы, делать плавный переход от эксперта к руководителю и решать сложные кейсы в управлении.

В первую очередь я буду полезна тем, кто сейчас находится в поиске новой работы или хочет сделать первый шаг к изменениям: карьерный рост, смена проекта, выход из кризиса или поиск себя.
Александра Сергеева
Карьерный консультант / Психолог / Карьерный стратег
• Эксперт с опытом 13+ в HR бизнес-партнёрстве крупных IT компаний, фармкомпаний: управление подбором персонала, обучением и развитием, построение hr бренда работодателя, развитие и поддержка управляющих команд.
• 18+ опыта в консультировании по профессиональной ориентации, карьерному стратегированию.
• 4200+ собеседований на разные позиции.
• 3100+ индивидуальных консультаций.
• 500+ тренингов.
• Спикер конференций HR Day, Стачка, Merge, Зарплата.ру, эксперт Цифрового прорыва.
• Тренер по развитию эмоционального интеллекта.
• Обладаю экспертизой в областях управления своей карьерой, повышение эффективности, построение личного бренда, развитие эмоционального интеллекта, развитие навыков наставничества и коучинга.

С чем могу помочь:
• составить индивидуальный план поиска работы
• подготовить сильное “продающее” резюме
• снизить стресс при поиске или смене работы
• подготовить к собеседованию и развить навыки самопрезентации
• выстроить карьерный трек развития внутри вашей текущей компании
• построить карьерный трек при старте профессионального пути
• помочь с самоопределением при состоянии профессионального тупика

Кому могу помочь:
Начинающим специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям:
• IT
• digital
• продажи
• HR
• маркетинг и PR
• медицина
• образование
• производство
• топ-менеджерам и руководителям любых направлений и предметных областей.

Наша совместная работа приведёт вас к раскрытию ваших сильных сторон как личности, так и профессионала.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.